제주경제통상진흥원은 지난 2022년 기간제 근로자를 채용하는 과정에서 응시자의 면접 점수를 잘못 계산해 엉뚱한 결과를 낳았습니다. <br /> <br />좋은 점수를 받아 실제 채용될 응시자는 탈락하고 점수가 낮아 탈락할 응시자는 최종 합격되는 결과가 초래됐습니다. <br /> <br />사회서비스원은 관련 부서와의 검토도 없이 채용 규정을 임의대로 바꾸고 원래 채용 기준에 미달되는 응시자를 뽑기도 했습니다. <br /> <br />서귀포 의료원은 면접을 보지 않은 약사를 서류 전형만으로 기간제 약사로 채용하고, 응시자와 이해관계가 있는 간호사를 면접 위원으로 위촉하고 최종 합격 처리한 것으로 확인됐습니다. <br /> <br />이처럼 도내 공공기관의 주먹구구식 채용 실태는 제주도 감사위원회 감사를 통해 드러났습니다. <br /> <br />감사를 통해 도내 8개 공공기관에서 채용 업무를 제대로 처리하지 않은 사실이 드러났습니다. <br /> <br />감사위는 8개 기관에 대해 모두 25건의 행정상 조치와 11명에 대한 신분상 조치를 요구했습니다. <br /> <br />특히 경제통상진흥원과 사회서비스원에는 기관 경고를 제주도에 요구했습니다. <br /> <br />도내 공공기관 채용 문제는 지난 2021년 29건, 2022년 39건, 지난해에는 11건으로 해마다 지적되고 있지만, 좀처럼 개선되지 않고 있습니다. <br /> <br />[김미순 / 제주특별자치도 감사위원회 교육감사팀장 : 신규 채용 과정에서 문제점이 지속적으로 발생하고 있어서 앞으로 감사위원회에서는 채용 실태에 대한 모니터링과 사후관리를 강화하겠습니다.] <br /> <br />막대한 혈세로 운영되는 지방 공공기관. <br /> <br />반복되는 채용 문제를 해결할 방안이 요구되고 있습니다. <br /> <br />문수희입니다. <br /> <br /> <br />촬영기자ㅣ김용민 <br />자막뉴스ㅣ이선, 고현주 <br /> <br /> <br /><br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202409191342395374<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
